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IN MINING

June 6th 10:00 am - 7:00 pm

Education and Training Fair

30 PLUS Exhibits

The Northeastern Ontario post secondary educational leaders along with industry will host a Regional Mining Career Fair June 6th, 2018 during the Canadian Mining Expo in the McIntyre Ballroom.
The goal of the initiative is to provide a forum where employers could meet with and inform students, teachers, parents and members of the general public about careers in mining.

At the event employers will have an opportunity to:

  • Talk about the range of opportunities that exist, as well as the requirements and the advantages of a career in mining
  • Accept resumes and do interviews
  • Provide hands-on exposure to showcase career opportunities in mining
  • Meet with the upcoming potential workforce and possibly recruit workers
  • And ultimately, address current and future labour market shortages in the mining sector

The advantages to students, teachers, job seekers and other visitors are to:

  • Talk to employers and qualified workers in order to gain a better understanding of the variety of occupations that exist locally in the mining sector
  • Be exposed to hands-on activities aimed at promoting the range of opportunities that exist in the mining sector
  • Find out more about the skills required, the working conditions and the advantages of a career in mining in Northeastern Ontario

Ultimately, this event will support the ongoing efforts of many partners across the region to address some of the long standing local workforce needs and issues of the mining sector such as:

  • The shortage of workers in several occupations as a result of the aging workforce and low number of new entrants into these to fill the vacancies
  • The need to encourage more young people to consider a career in mining
  • The importance for industry to begin planning now by supporting initiatives aimed at training the future generation of workers
  • The need to promote mining careers to under-represented groups.

Our goal with this event is to increase the overall awareness of the wide range of opportunities that are available regionally in the mining sector. On the demand side, we are targeting industry representatives in local mining and mining related companies. On the supply side our hope is that the local high school and colleges will encourage their students to attend. We are counting on local community partners to help with the outreach to job seekers, parents and the public at large.

The current and projected shortage of qualified skilled workers is one of the areas that is of utmost importance for the future growth and development of our Northern communities.
While the province overall is experiencing population growth, the situation is quite different in the Far Northeast Training Board (FNETB) region where we observe important demographic shifts. Youth out-migration and the large number of baby boomers who are projected to retire in the next decade are going to have major long-term impacts on the region's economy. To remain competitive, mining industries must have access to a qualified workforce. The identification of the industry's specific labour needs is crucial to ensure that the right people, with the right skills will be readily available when needed.

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Dans l'industrie minière

June 6th 10:00 am - 7:00 pm

Education Carreer

Les leaders des établissements d'enseignements postsecondaires du Nord-Est de l'Ontario en collaboration avec des représentants de l'industrie tiendront une Foire régionale des carrières dans le secteur minier. L'activité aura lieu le 6 juin 2018 à l'aréna McIntyre, dans le cadre du Canadian Mining Expo.
Le but de cette initiative est de fournir une occasion pour les employeurs de rencontrer et d'informer les élèves, les enseignants, les parents, et le grand public sur carrières dans le secteur minier

Lors de la foire, les employeurs auront l'occasion de:

  • Parler de la variété d'opportunités qui existent, de même que des exigences et des avantages d'une carrière dans le secteur minier
  • Recevoir des curriculum vitae et effectuer des entrevues
  • Promouvoir les opportunités de carrières dans le secteur minier à l'aide de démonstrations pratiques
  • Rencontrer d'éventuels travailleurs et possiblement recruter des employés
  • Ultimement, répondre à la pénurie de main-d'oeuvre présente et à venir dans le secteur minier

Les avantages pour les élèves, les enseignants, les chercheurs d'emploi et les autres visiteurs sont de:

  • Parler à des employeurs et à des travailleurs qualifiés afin de mieux comprendre toute la gamme de métiers et de professions qui existent dans le secteur minier dans la région
  • Être exposés à des activités pratiques visant à promouvoir la gamme d'opportunités qui existent dans le secteur minier
  • D'apprendre quels sont les compétences requises, les conditions de travail, et les avantages d'une carrière dans le secteur minier dans le Nord-Est de l'Ontario

Ultimement, cette activité viendra appuyer les efforts continus de plusieurs partenaires de la région pour répondre aux besoins et aux enjeux en ce qui a trait à la main-d'œuvre dans le secteur minier tels que:

  • Les pénuries de travailleurs dans plusieurs métiers et professions en raison du vieillissement de la population et du faible taux de personnes qui entrent pour combler ces pénuries
  • Le besoin d'encourager davantage de jeunes gens à considérer une carrière dans le secteur minier
  • L'importance pour l'industrie de commencer dès maintenant à planifier en appuyant les initiatives visant à former la génération future de travailleurs
  • Le besoin de promouvoir les carrières dans le secteur minier auprès des groupes qui sont sous-représentés.

Notre but avec cette activité est d'accroître la sensibilisation à la variété d'opportunités qui sont disponibles dans le secteur minier dans la région. Du côté de la demande, nous visons les représentants d'industries du secteur minier et des industries connexes. Du côté de l'offre, nous espérons que les écoles secondaires et les collèges encourageront la participation de leurs élèves et apprenants. Nous comptons sur l'appui des partenaires communautaires pour promouvoir l'activité auprès des chercheurs d'emploi, des parents, et du grand public.

Les pénuries de travailleurs qualifiés présentes et à venir, est un des enjeux les plus importants pour la croissance et le développement de nos communautés. Alors qu'au niveau de la province on observe une croissance de la population, la situation est fort différente dans la région de la Commission de formation du Nord-Est (CFNE) alors qu'on observe d'importants changements démographiques. L'exode des jeunes, et le départ à la retraite d'un nombre important des baby boomers au cours de la prochaine décennie auront des impacts majeurs sur l'économie de la région. Afin de demeurer compétitives, les industries minières doivent avoir accès à une main-d'œuvre qualifiée. L'identification des besoins particuliers de l'industrie est importante afin d'assurer que les bonnes personnes, possédant les bonnes compétences soient disponibles en temps opportun.

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If you would like to exhibit at the Career and Education Fair, please fill in the form below and an agent will be in touch with you.

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